以下將為大家具體介紹 2022年肥西縣應對疫情助企紓困促發(fā)展若干政策 申請補貼材料及認定條件時間等內容，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看，也可以免費咨詢漁漁為您解答！

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肥西縣應對疫情助企紓困促發(fā)展若干政策申請補貼和材料

（一）靈活用工補貼

1.補貼對象

通過靈活用工形式招用人員的用工企業(yè)。

2.補貼條件

企業(yè)于2022年4 月1日—2022年 6 月30日期間招用員工，并簽訂用工協(xié)議，招用人員需連續(xù)工作滿3 個月。

3.補貼標準

按每人300元的標準給予企業(yè)用工補貼。

4.申請流程

符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進科（416辦公室）申報，經辦人：張強，聯(lián)系電話 :68342373，需提交以下材料：

（1）肥西縣企業(yè)靈活用工補貼資金申請表（附件1 ）；

（2）肥西縣企業(yè)靈活用工補貼人員花名冊（附件2 ）；

（3）加載統(tǒng)一社會信用代碼的企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）靈活用工協(xié)議或相關證明材料；

（5）薪酬發(fā)放證明等相關材料。

政策申報截止期為2022年10 月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和對招用人員電話隨訪等形式，對企業(yè)申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示 3 個工作日無異議后撥付補貼資金。

（二）初次就業(yè)補貼

1.補貼對象

招用非合肥市戶籍人員初次在肥西就業(yè)的用工企業(yè)。

2.補貼條件

補貼招用非合肥市戶籍人員初次就業(yè)時間為2022年 4 月1日—2022 年6 月30日；初次在肥西縣繳納四項社會保險費。依法連續(xù)繳納社會保險費 3個月以上的，繳費屬期含 3個月，不包括繳納單項和補繳社會保險費人員。

3.補貼標準

對企業(yè)招用非合肥市戶籍人員初次在肥西就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費3個月以上的，按每人 1000元的標準給予企業(yè)用工補貼。

4.申請流程

符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進科（416辦公室）申報，經辦人：李姝瑩，聯(lián)系電話 :68342373，需提交以下材料：

（1）肥西縣企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表（附件3 ）

（2）肥西縣企業(yè)新增就業(yè)補貼人員花名冊（附件4 ）

（3）戶口本復印件（戶口地址頁和本人頁）

（4）加載統(tǒng)一社會信用代碼的企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件

政策申報截止期為2022年10 月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和社保、戶籍數據比對，對企業(yè)申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示 3 個工作日無異議后撥付補貼資金。

（三）“共享用工”補貼

1.補貼對象

共享用工輸出員工企業(yè)。

2.補貼條件

（1）共享用工輸出員工可享受補貼時間段為2022 年第二季度（2022年4月 1日—2022年6 月30日）；

（2）共享用工人員需向肥西縣人社部門備案；

（3）輸出、用工企業(yè)需簽訂用工協(xié)議。

3.補貼標準

對通過共享用工模式輸送員工到縣肥西企業(yè)就業(yè)，連續(xù)工作1個月以上的，按每人 700元標準給予輸出企業(yè)一次性補貼。

4.申請流程

符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進科（423辦公室）申報，經辦人：蔣南，聯(lián)系電話 :68841907，需提交以下材料：

（1）肥西縣2022 年二季度共享用工人員備案表（附件5）

（2）企業(yè)共享用工協(xié)議、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等相關佐證材料

（3）肥西縣2022 年二季度共享用工補貼申報表（附件6）

（4）共享用工薪酬發(fā)放證明等相關材料

政策申報截止期為2022年8 月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和社保、戶籍數據比對，對企業(yè)申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示 3 個工作日無異議后撥付補貼資金。

肥西縣應對疫情助企紓困促發(fā)展若干政策時間

（一）資金施行預算管理和總量控制，所需資金從縣財政安排的就業(yè)補助資金中列支。

（二）符合本實施細則規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合本縣、上級部門其他扶持政策規(guī)定的，按照從高不重復的原則予以支持。對弄虛作假、騙取資金的予以追回，情節(jié)嚴重的，依法追究相關單位和人員責任。

（三）本實施細則由縣人社局負責解釋。

（四）本實施細則執(zhí)行期為2022年4 月1日至2022年 6 月30日。