Z新政策！2020年度安徽省級博士后科研工作站評估開始，此次評估對象分為三級：首次評估、再次評估及整改驗收對象。評估方式也分為三點：自評、實地評估和綜合評定。
此次升級博士后科研工作站評估較為復雜，評估后有哪些好處呢？
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安徽省級博士后科研工作站評估對象：
（一）首次評估對象。設站滿3年的省級博士后科研工作站（2017年設站單位）；
（二）再次評估對象。首次評估滿5年的省級博士后科研工作站（2010、2011年設站單位）；
（三）整改驗收對象。2019年度評估不合格的省級博士后科研工作站。
上述評估對象含從省級博士后科研工作站晉升為國家級的博士后科研工作站，具體名單見附件1。

安徽省級博士后科研工作站評估內容：
（一）站點建設情況。博士后工作發展規劃，博士后招收、考核、住房、科研項目管理、獎懲激勵等制度，博士后工作專職管理人員配備情況，管理人員參加培訓情況，科研設備和研究條件（包括辦公場所、實驗室、儀器設備和圖書資料等）配置情況。
（二）博士后招收情況。確定博士后研究項目，制訂招收博士后計劃，積極招收博士后進站，招收程序規范，至少有1名博士后在站。
（三）博士后科研情況。博士后參與各級科研項目情況，申獲各級項目資助情況，發表論文專著情況，開展學術講座或交流活動情況，博士后科研成果轉化效益情況。
再次評估對象的管理人員參加培訓情況、博士后招收情況、博士后科研情況等應是首次評估后取得的博士后工作業績，首次評估時已經使用的業績不得計入本次評估中。

安徽省級博士后科研工作站評估方式：
（一）自評。2020年12月31日前，參評工作站完成自評工作。各參評工作站要分別填寫《參評工作站自評表》（見附件2），并撰寫自評報告。自評材料（裝訂本及電子版）由有關市、省直縣管人力資源社會保障局統一報送省專家與國際人才交流服務中心。
（二）實地評估。省人力資源社會保障廳將適時組織各有關市對參評單位進行實地考評，對《參評工作站自評表》中填寫的數據及其相關證明材料進行核實。
（三）綜合評定。省人力資源社會保障廳根據評估情況，經綜合評定后，確定評估結果。

安徽省級博士后科研工作站評估好處：
對評估優秀的工作站，給予獎勵，5-10萬元不等（具體已通知政策為準）

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